Marissa Mayer potrebbe ottenere un paracadute d'oro da 37 milioni di dollari in caso di vendita di Yahoo

2024 Autore: Ethan Spencer | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 09:04

Dall'inizio del suo mandato nel 2012, l'amministratore delegato di Yahoo, Marissa Mayer, ha dovuto affrontare critiche intense da parte degli azionisti, poiché non è stata in grado di trasformare le fortune in declino del gigante tecnologico. Ora, dopo diversi anni di mancati guadagni e tra le voci di vendita, Yahoo sta pensando di licenziare Mayer. Tuttavia, non sentirsi troppo male per Mayer, che, se licenziato, dovrebbe ricevere un pagamento di $ 12,5 milioni o $ 37 milioni, a seconda di quando e se Yahoo viene venduta.

Com'è possibile? Secondo la CNN, se Mayer fosse licenziato come CEO di Yahoo prima che la società venisse venduta, porterebbe a casa $ 1 milione in stipendio, $ 2 milioni in bonus in contanti e $ 9,5 milioni di azioni Yahoo che sarebbero stati acquistati o resi disponibili per essere acquistati o venduto, nel 2016, totalmente $ 12,5 milioni.

Tuttavia, secondo il suo contratto di lavoro pubblicamente disponibile, se Mayer è stato eliminato come parte della vendita di Yahoo, il contratto stipula che tutte le sue azioni di azioni Yahoo, maturate o meno, sarebbero disponibili per la vendita. Inoltre, il contratto impone di portare a casa tre anni del suo stipendio (circa $ 3 milioni) e $ 34 milioni in premi azionari.

Nonostante l'enorme paracadute d'oro per questo CEO cadente, sarebbe stato un pagamento ancora più grande un anno fa, quando i prezzi delle azioni erano molto più alti. Il prezzo delle azioni di Yahoo è crollato quasi del 25% nell'ultimo anno. Secondo la CNN, se questi scenari si fossero verificati nel 2015, Mayer avrebbe portato a casa $ 26 milioni se fosse stata licenziata senza una vendita di Yahoo e $ 110 milioni se fosse stata estromessa come parte di una vendita.

Quindi cosa ha fatto Mayer per irk investitori Yahoo? Danno la colpa a lei e alla sua squadra per non aver fatto abbastanza per rendere nuovamente grande Yahoo. Le sue assunzioni nel 2012 sono state molto pubblicizzate; lei era il più giovane amministratore delegato di a Fortuna 500 società in quel momento e si unì solo ad una manciata di altri potenti CEO femminili. Mayer ha iniziato il suo mandato con una spruzzata - spendendo milioni di dollari per acquisire società popolari più piccole come Tumblr - ma non è riuscito a trasformare le finanze della società in difficoltà. I critici dicono che la sua strategia non ha funzionato, ma Mayer, in una recente intervista alla PBS con Charlie Rose, si è difesa, notando che aveva bisogno di più tempo per trasformare la società in giro.

È discutibile se l'azienda le dia più tempo per lavorare sulla sua strategia. Dopo diversi cicli di licenziamenti, la società ha recentemente annunciato che licenzierà un altro 15% della sua forza lavoro (circa 1.600 dipendenti) nel prossimo anno. Oltre ai licenziamenti, la società prevede di ottimizzare le proprie offerte e piattaforme pubblicitarie e, come detto, di prendere offerte per una potenziale vendita. Quelli che sono interessati a comprare Yahoo includono Verizon e la società di private equity TPG Capital.